تدريب المعلم الجديد هو استثمار في المستقبل، فهو يُساعد على تحسين جودة التعليم وتوفير بيئة تعليمية مناسبة للطلاب. و  يهدف البرنامج إلى الاستفادة من المراجع المعتمدة للاستدلال على القيم والمسؤوليات المهنية الخاصة بالمعلم، والقدرة على تمييز خصائص النمو للمتعلمين، واختيار التطبيقات التعليمية المناسبة لكل مرحلة، وكذلك ممارسة المهارات الأساسية للتدريس التي تسهم في تحقيق الأهداف وتحسين المخرجات التعليمية، بالإضافة إلى اختيار أساليب التقويم المناسبة وتطبيقاتها التربوية لقياس تقدم مستويات الطلاب وتحقق الأهداف التعليمية، واكتساب المهارات الأساسية اللازمة للتطوير المهني الذاتي للمعلم الجديد بما يرتقي بأدائه التدريسي وينعكس على تخصصه وطلابه .

و  يركز  برنامج تدريب المعلمين الجدد على عدة مجالات .

.1تطوير مهارات التدريس:

• التدريس الفعال: يتعلم المعلمون الجدد كيفية استخدام أساليب تدريس فعالة تجذب انتباه الطلاب وتساعدهم على التعلم بشكل أفضل.

• التخطيط للدروس: يتعلم المعلمون كيفية التخطيط للدروس بشكل فعال لضمان تغطية جميع المناهج الدراسية وتحقيق أهداف التعلم.

• إدارة الصف: يتعلم المعلمون كيفية إدارة الصف بشكل فعال لخلق بيئة تعليمية إيجابية وآمنة.

• التقويم: يتعلم المعلمون كيفية تقويم (قياس و علاج ) تعلم الطلاب بشكل فعال وتقديم التعليقات البناءة.

.1اكتساب معارف ومهارات جديدة:

• دمج التقنية في التعليم : يتعلم المعلمون كيفية استخدام التكنولوجيا في التعليم لجعل التعلم أكثر تفاعلية وممتعة للطلاب.

• التعلم القائم على المشاريع :  يتعلم المعلمون كيفية استخدام التعلم القائم على المشاريع لتشجيع الطلاب على التفكير النقدي وحل المشكلات بشكل إبداعي.

• التعلم التعاوني : يتعلم المعلمون كيفية استخدام التعلم التعاوني لمساعدة الطلاب على العمل معًا بشكل فعال.

.1تطوير المهارات الشخصية:

• المعرفة التربوية: يزود تدريب المعلم الجديد المعلمين بالمعرفة التربوية اللازمة لبدء مسيرتهم المهنية بثقة.

• مهارات التواصل: يطور تدريب المعلم الجديد مهارات التواصل لدى المعلمين، مما يساعدهم على التواصل بشكل فعال مع الطلاب وأولياء الأمور والإدارة.

• مهارات حل المشكلات: يزود تدريب المعلم الجديد المعلمين بمهارات حل المشكلات التي يواجهونها في بيئة الفصل الدراسي.

.1 تحسين أداء الطلاب:

• الدافعية: يزداد دافع الطلاب عندما يتم تدريسهم من قبل معلمين مدربين على طرق رفع الدافعية الداخلية والخارجية لدى الطالب .

• التحصيل الدراسي: يرتفع تحصيل الطلاب عندما يتم تدريسهم من قبل معلمين مدربين على الطرق الحديثة في القياس و التقويم وبناء الخطط العلاجية .

• السلوك: يتحسن سلوك الطلاب عندما يتم تدريسهم من قبل معلمين مدربين على الخصائص النمائية لكل مرحلة .

.1دعم استمرارية المهنة:

• التطوير المهني ذاتيا :  يوفر تدريب المعلم الجديد للمعلمين فرصة لتطوير مهاراتهم بشكل مستمر.

• الشبكات المهنية تعاونيا : يربط تدريب المعلم الجديد المعلمين بمعلمين آخرين، مما يساعدهم على تبادل الخبرات والأفكار.